女性の活躍推進

医療法人社団　弥生会　女性活躍推進法に基づく行動計画

1. 計画期間　令和4年4月1日～令和9年3月31日
2. 目標と取組内容

<目標>

管理部門である本部職員の女性を3人以上増やす

<取組内容>

• 令和5年4月～

女性が働きやすい職場であるところを、求人票等を使用してアピールしていく

• 令和6年4月～

女性が少ない部署・職種等へ女性を積極的に配置する

役員に占める女性の割合　25％

令和7年4月1日～令和8年3月31日

令和8年8月１９日公表